Stage - Chargé de Formation H/F - Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets
- Saint-Maurice - 94
- Stage
- Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets
Les missions du poste
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros. www.veolia.com
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Nos équipes s'engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés).
Rattaché(e) à la Direction DUI, le/la stagiaire Chargé(e) de Formation intégrera l'équipe Formation basée à Saint-Maurice, , avec la possibilité de poursuivre en alternance à partir de septembre.
Encadré(e) par la Responsable Formation Direction des Unités Industrielles et accompagné(e) par une Chargée de formation senior, le/la stagiaire interviendra en appui au déploiement et au suivi du plan des formateurs internes en ile-de-France.
Le/la stagiaire évoluera au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs, dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les Assistantes d'exploitation, les équipes RH, les formateurs internes et les différents interlocuteurs des territoires.
En intégrant l'équipe formation, le/la stagiaire sera placé(e) au coeur du dispositif de déploiement des formations internes. Les missions s'articuleront autour des axes suivants :
1. Déploiement et suivi du plan des formateurs internes :
- Suivi des inscriptions et gestion des relances
- Mise à jour quotidienne des outils de pilotage (Google Sheets)
- Suivi des indicateurs et optimisation des sessions
2. Gestion administrative des dossiers formation
- Gestion électronique des documents liés aux formations (feuilles d'émargement, attestations de fin de formation, certificats)
- Constitution et suivi des dossiers administratifs
- Réalisation des demandes de prises en charge auprès des OPCO
- Suivi des obligations réglementaires en lien avec la formation professionnelle
3. Support à l'équipe formation
- Renfort sur les dossiers en cours
- Appui aux chargés de formation dans le suivi opérationnel
- Participation au déploiement de thématiques transverses (outils collaboratifs, organisation interne)
Le profil recherché
Compétences requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Forte capacité de gestion administrative et de suivi précis
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Google Sheets (Excel accepté)
- Aisance au téléphone et capacité à relancer différents interlocuteurs
Profil :
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou formation équivalente, vous disposez d'un premier bagage en formation professionnelle et en gestion administrative RH.
Une première expérience en stage ou alternance dans un environnement RH ou formation serait appréciée.