Responsable Informatique H/F - Maten

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution pharmaceutique présent en Europe, Afrique et Asie, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Informatique en CDI, basé(e) à Villebon-sur-Yvette (91).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez dans un rôle stratégique de pilotage du Système d'Information, en lien étroit avec les métiers.

Rôles & Missions

En tant que Responsable Informatique, vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'évolution du SI.

Vos missions principales :

- Définir et piloter la roadmap IT alignée avec la stratégie de l'entreprise
- Assurer le reporting auprès du CODIR et piloter le budget IT
- Manager un collaborateur interne et coordonner les prestataires IT
- Piloter les projets (Cloud, SaaS, évolutions applicatives) de la conception à la mise en production
- Garantir la disponibilité et la performance du SI (KPI / SLA)
- Concevoir et faire évoluer l'architecture technique (infrastructure, réseaux, systèmes, sécurité)
- Accompagner les métiers dans leurs choix applicatifs
- Gérer les incidents de niveau 2 & 3 et assurer une amélioration continue
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions du SI

Profil Attendu

- Bac +5 en informatique ou équivalent
- Expérience de 15 ans minimum en IT, avec management d'équipes et de prestataires
- Expérience appréciée en environnement logistique, industriel ou pharmaceutique

Compétences clés :

- Maîtrise des architectures IT (infrastructure, réseau, systèmes)
- Connaissance Cloud (AWS, Azure) et environnements hybrides
- Pilotage de projets IT complexes et gestion de la performance (KPI / SLA)
- Bonne compréhension des enjeux métiers et approche orientée business

Soft skills :

- Leadership, rigueur et autonomie
- Excellente communication et sens du service
- Capacité à gérer des sujets stratégiques et opérationnels
- Bon niveau en français et en anglais