Head Of Product Innovation H/F - Huggy, le Recrutement Circulaire
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Huggy, le Recrutement Circulaire
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du pilotage global de l'innovation, de l'idéation jusqu'à la mise sur le marché, en lien étroit avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :
- Définir, structurer et déployer la stratégie d'innovation en cohérence avec la vision et les enjeux de l'entreprise
- Piloter le cycle complet des projets d'innovation : idéation, cadrage, expérimentation, développement, industrialisation et lancement
- Animer les démarches de design thinking, d'innovation collaborative et de créativité
- Coordonner les équipes transverses (R&D, design, marketing, production, qualité, achats...)
- Prioriser et arbitrer un portefeuille de projets innovation, en garantissant leur faisabilité technique, économique et industrielle
- Mettre en place des méthodes, outils et indicateurs pour sécuriser l'exécution et la performance des projets
- Développer et animer un écosystème de partenaires (externes, startups, écoles, laboratoires, fournisseurs)
- Incarner et diffuser une culture innovation au sein de l'organisation
- Formation supérieure (ingénieur, design industriel, innovation ou équivalent)
- Expérience confirmée dans des fonctions liées à l'innovation produit, à la R&D ou au pilotage de projets complexes
- Expérience avérée dans le pilotage opérationnel du cycle complet d'innovation, en environnement industriel
- Capacité à naviguer entre vision stratégique et exécution terrain
- Forte aisance en animation transverse, conduite du changement et coordination d'acteurs multiples
- Sensibilité produit marquée, culture technique et industrielle
- Leadership naturel, esprit de synthèse, pragmatisme et orientation résultats
- Anglais professionnel requis dans un contexte international
Huggy, le Recrutement Circulaire fédère les entreprises qui recrutent entre elles et les encourage à se partager les bons profils finalistes qu'elles n'ont pas pu recruter. C'est une manière plus responsable et humaine de recruter !
Vous aussi rejoignez la démarche du Recrutement Circulaire en tant que candidat et bénéficiez de nos mises en relation avec nos adhérents.
Actuellement plusieurs employeurs proches de chez vous ont un besoin similaire dans l'innovation maintenant les recommandations de candidats sur ce territoire se font rares.
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