Juriste Droit des Affaires H/F - Audika

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien !

Notre équipe Juridique recherche son(sa) futur(e) Juriste (droit des affaires) H/F en CDI !

Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Conformité, votre rôle sera de garantir le respect et l'application des législations applicables à l'entreprise (notamment en matière de droit commercial, droit de la consommation et protection des données personnelles) à l'exception du droit social, pour Audika France. Vous conseillez les opérationnels et évaluez le niveau de risque d'un projet sur le plan juridique/légal.

A ce titre, vos missions seront notamment :

Conseil aux opérationnels

- Conseiller les équipes (centres et fonctions support) et la direction sur des problématiques juridiques diverses liées à l'activité de l'entreprise.
- Rédiger, négocier et valider une large variété de contrats (prestations de service, partenariat, DPA, NDA, CGV, etc.)
- Valider le matériel et les actions promotionnelles BtoC
- Veille juridique et règlementaire : Suivre l'évolution des législations applicables à AUDIKA.

Pilotage de la Conformité Juridique et RGPD

- S'assurer de la conformité de l'entreprise en matière de RGPD (tenue des registres de traitement, gestion des demandes d'exercice de droit, suivi des violations de données, conseil aux opérationnels...)
- Diffuser la culture juridique (rédaction de notes, formation) et accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation applicable à AUDIKA (RGPD, réglementation applicable au marché de l'audition, etc.).

Gestion des précontentieux de l'entreprise

- Accompagner les équipes (notamment le Service Client) dans la gestion des réclamations clients et précontentieux ((conseil juridique sur la gestion de la réclamation, relecture ou rédaction de réponse au client/prospect)
- Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes (rédaction de courrier en collaboration éventuelle avec un avocat, mise en relation avec un avocat)
- Assister les centres en cas de contrôles CNIL et DGCCRF et ANSM.

Info pratique : Poste basé à Saint-Ouen (93).

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit des affaires.
- Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement retail ou en lien avec la santé est un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent rédactionnel et capacité de vulgarisation.
- Vous avez une appétence particulière pour les sujets liés à la protection des données personnelles
- Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, adaptabilité et votre aisance relationnelle qui font de vous un véritable business partner
- Vous êtes orienté(e) solutions et savez proposer des approches pragmatiques, en adéquation avec les enjeux opérationnels
- Vous avez un important sens de la confidentialité.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre :

- Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% ;
- Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;
- Une prime de participation selon les accords en vigueur ;
- Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
- Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !