Alternance Apprenti Ingénieur Amélioration Continue H/F - Groupe Savencia

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/L'entreprise :

ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA (25 900 collaborateurs et collaboratrices) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Coeur de Lion, RichesMonts, St Môret...). Avec près de 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété et en perpétuel développement, appréciée des consommateurs comme des professionnels.

Vos missions :

Rattaché(e) au chef de projet amélioration continue, vous aurez en charge dans le cadre de notre démarche TPM+ :

- De participer à des projets avec les équipes usine afin d'améliorer la performance (exemples de sujets possibles : amélioration du TRS, diminution de pertes, 5S, etc.).

- D'élaborer les standards en lien avec les missions, de participer à leur mise à jour, leur diffusion et à leur application.

- De contribuer à l'amélioration du management visuel des ateliers et d'optimiser les outils utilisés dans une logique de digitalisation des processus (Excel, Power BI...).

Profil recherché / expérience :

Ecole d'ingénieur généraliste ou agroalimentaire, IAE, Master Management des Opérations ou formation équivalente.

Savoir-être :

Faire preuve d'écoute, de rigueur, d'autonomie, être force de proposition, avoir un attrait pour la production.

Compétence informatique :

Bonne maîtrise nécessaire en Excel / Word / PowerPoint.



Informations pratiques :

- Contrat d'apprentissage

- A partir de : Septembre / Octobre 2026

- Durée : 1 à 3 ans

- Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50)

- Rémunération : Selon réglementation en vigueur