Chargé de Recrutement H/F - Alphea Conseil

Rejoins Alphéa Conseil à Plérin : Deviens notre futur(e) Assistant(e) recrutement !
Un job au service des clients et des candidats
Tu aimes quand le travail est bien fait, utile et efficace ?
Tu as le sens du service, de la qualité et tu aimes faire avancer les choses concrètement ?
Bienvenue chez Alphéa Conseil !

Ton rôle

Aux côtés de Laura (Responsable d'agence) et Mélanie (Consultante), tu contribues directement à la réussite de nos missions clients.
Tu identifies les bons profils avec méthode
Tu qualifies et analyses les candidatures
Tu participes à une recherche ciblée et efficace
Tu contribues à la qualité des shortlists présentées aux clients
Tu aides à faire avancer chaque mission avec rigueur et réactivité

Ton objectif : apporter des résultats concrets et fiables

Chez Alphéa Conseil, notre métier va bien au-delà du simple échange avec des candidats.
Nous accompagnons nos clients dans un enjeu clé :recruter les bonnes personnes pour faire avancer leur entreprise.
Chaque mission a un impact concret :
sur la performance d'une équipe
sur le développement d'une entreprise
sur des décisions stratégiques
Notre rôle est donc d'apporter des solutions fiables, structurées et efficaces, en identifiant les profils qui feront réellement la différence.
Ici, on ne "fait pas du recrutement" : on contribue directement à la réussite de nos clients.

Ton profil :
Tu es structuré(e), rigoureux(se), organisé(e).
Tu as le sens du service et du travail bien fait.
Tu es efficace, impliqué(e) et fiable.
À l'aise avec les outils digitaux.
Tu aimes quand ça avance, quand c'est carré, quand c'est utile

Ce que tu vas trouver chez nous :
Une équipe exigeante et bienveillante
Un métier concret, orienté résultats
Une montée en compétences rapide
Une évolution vers Chargé(e) de recrutement
Et si tu veux aller plus loin : Évolution possible vers un rôle de Consultant(e) !

Envie d'un poste utile, concret et évolutif ? On t'attend !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.