Conseiller - Conseillère de Location en Immobilier H/F - Agence Pyrenees Immobilier

Présentation de l'entreprise :
L'Agence Pyrénées Immobilier est une agence locale dynamique, reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) en location pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur les secteurs de Saverdun à Nailloux.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients (bailleurs et locataires)
- Gérer les demandes de location et assurer le suivi des dossiers
- Organiser et réaliser les visites des biens
- Sélectionner les candidats locataires et constituer les dossiers
- Rédiger les baux et accompagner jusqu'à la signature
- Assurer la mise en location des biens (photos, annonces, diffusion)
- Développer le portefeuille de biens à louer

Profil recherché :
- Sens du relationnel et du service client
- Fibre commerciale et goût du terrain
- Organisation, rigueur et autonomie
- Une première expérience en immobilier ou en commerce est appréciée
- Maîtrise des outils informatiques

Ce que nous proposons :
- Intégrer une équipe conviviale et professionnelle
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des outils performants pour réussir
- Rémunération SMIC + variable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.