Adjoint au Directeur des Sécurités #Etat H/F - Forum des métiers de l'Etat en Savoie

Chef du SIDPC - Adjoint au directeur des sécurités Catégorie A poste ouvert aux contractuels
Assurer l'animation et le pilotage du service.
Veiller à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de sécurité civile.
Préparer et proposer les grandes orientations départementales en matière de gestion de crise.
Animer le réseau des acteurs de la sécurité civile (services de l'État, SDIS, collectivités,
pisteurs secouristes , opérateurs, associations de sécurité civile etc.).
Planification : Suivi de la planification ORSEC (ORSEC général et spécifiques)
Exercices : Programmation, organisation et participations aux exercices de sécurité civile
préparés par le service ou les partenaires.
Prévention des risques et informations préventives : piloter le suivi des ERP, piloter le suivi des
campings à risques et les autres sous-commissions, pilotage dossiers secourisme et secours
en montagne, sécurisation des grands évènements (Musilac, Tour de France, etc).
Gestion de crise et de la post-crise : assurer la veille quotidienne des évènements
départementaux, maintien et animation de l'équipe et du COD en condition opérationnelle,
mise à jour des fiches de procédures, rôle de conseil auprès du corps préfectoral, organisation
des astreintes du service.
Assurer la mission de conseiller à la sécurité numérique.
En tant qu'adjoint au directeur des sécurités, assurer la continuité des missions de la direction
en cas d'absence du directeur, en lien avec les chefs de bureaux ou leurs adjoints.
Représenter la direction dans les différences instances et auprès des partenaires.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaissance de l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Compétences juridiques : niveau expert requis
- Compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau maîtrise requis
- Compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Application de la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir manager : niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir-être
- Sens des relations humaines : niveau expert requis
- Capacité à communiquer niveau expert requis

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Connaissance des politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir les modalités d'une action publique,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale