Alternant Achats H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile recrute pour son siège à Pont-à-Mousson.

UN(E) ALTERNANT(E) ACHATS (H/F)

Rattaché(e) au responsable Achats de prestations et de Capex de sein de la Direction des Achats de SG PAM, vous ferez partie intégrante de l'équipe et serez amené(e) à travailler quotidiennement en lien avec les clients internes des usines et les fournisseurs externes.

Vos missions :

Vos principales missions seront de :

Participer à des achats de Capex et de prestations de maintenance pour les différents sites
Participer à la gestion d'un portefeuille de fournisseurs
Poursuivre la transformation digitale du service Achats.
Vous serez chargé(e) de conduire des appels d'offre, négocier, réaliser des contrats d'achats, créer des e-catalogues sur la plateforme collaborative SAP ARIBA et déployer des indicateurs de performances sur l'aspect digital.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'un Bac +3 minimum idéalement spécialisé achat, logistique, management de projets et vous souhaitez intégrer un Master à la rentrée prochaine.

Aisance avec l'informatique indispensable (Word, Excel, PowerPoint) et une connaissance de SAP serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur, autonomie, capacité d'analyses de données, prises d'initiatives, force de proposition et plus généralement pour votre aisance à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.