Recrutement CCAS de Chambéry

Aide à Domicile H/F - CCAS de Chambéry

  • Chambéry - 73
  • CDD
  • CCAS de Chambéry
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité des responsables du service, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, en apportant une
aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison ou
encore un soutien psychologique et social.

Vos missions :
- Entretenir le logement de l'usager.
- Participer aux soins d'hygiène (toilette, douche).
- Contribuer à l'entretien du linge.
- Aider l'usager à la réalisation et à la prise des repas.
- Effectuer les courses.
- Accompagner les usagers dans les sorties, les loisirs et les démarches administratives.
- Participer au maintien ou au développement du lien social.
- Assure le lien avec les différents intervenants.
- Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé de l'usager.

Conditions de travail :
- Planning sur roulement adaptable ; roulement de week-end organisé à l'année;
- Déplacements fréquents ; pas d'avance de frais de stationnements
- Matériel professionnel fourni
- Réunions d'équipe hebdomadaires et séances d'analyse de la pratique régulières.

Votre profil
- Avoir des connaissances de la personne âgée.
- Avoir un bon relationnel (travail en présence d'usagers).
- Discernement, autonomie, rigueur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Préparer des repas,Aide à la personne (Douche, Changes, etc.)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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