Mécanicien Industriel H/F - Opale Interim

Pour notre client spécialisé en réparation de pièces mécaniques, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez sur des pièces uniques, nécessitant adaptabilité et réflexion technique :

Diagnostiquer les pannes et défauts sur des ensembles mécaniques
Démonter, contrôler, réparer et remonter des pièces ou équipements
Réaliser des opérations d'ajustage, d'usinage simple et de remise en état
Travailler à partir de plans ou directement sur des pièces existantes
Collaborer avec les équipes de soudure et chaudronnerie si nécessaire
Contrôler le bon fonctionnement après intervention
Respecter les consignes de sécurité

Profil recherché :
Profil apprenti accepté comme confirmé
Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente
Bonnes connaissances en mécanique générale
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
À l'aise avec des situations variées et non répétitives
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
Esprit d'équipe et polyvalence

Ce que nous proposons :
Un poste technique avec des interventions variées sur pièces uniques
Une montée en compétences rapide
contrat évolutif à l'issue de la mission d'intérim
Rémunération selon profil et expérience
Ambiance de travail conviviale et professionnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.