Community Manager en Apprentissage H/F - Deux-Ponts Manufacture D'histoires

Manufacture d'Arts Graphiques
Depuis 1935, Deux-Ponts imprimeur français reconnu pour son savoir-faire et son engagement industriel.
Entreprise familiale labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), nous réunissons aujourd'hui plus de 38 métiers de la chaîne graphique, permettant de maîtriser l'ensemble du processus de création et de production d'imprimés.
http://www.deux-ponts.frNous recherchons un/une Community Manager pour participer activement au développement de notre communication digitale :

- Progressivement, vous prenez en main le planning éditorial, la création de contenus (posts, interviews, storytelling) et l'animation de nos réseaux (LinkedIn, Instagram).
- Vous allez sur le terrain (atelier, projets, événements) pour capter des sujets concrets.
- En lien avec les équipes commerciales, vous contribuez à renforcer notre visibilité.
- Vous suivez les performances et apprenez à ajuster vos actions afin d'améliorer l'impact.

Ce que vous allez apprendre :
- Construire une stratégie de contenu
- Créer du contenu engageant dans un environnement industriel
- Comprendre les enjeux business derrière la communication
- Analyser les performances (engagement, visibilité)
- Travailler en lien avec des équipes commerciales

Vous êtes accompagné(e) à la fois sur les aspects créatifs (studio interne) et stratégiques (équipes commerciales).

Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital, avec une première expérience (stage ou alternance) en Community Management.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, une sensibilité au contenu et êtes curieux(se) des environnements techniques. Vous aimez comprendre avant de créer, et vous êtes à l'aise pour aller sur le terrain. La maîtrise de l'intelligence artificielle, Canva, Adobe, WordPress ou Meta Business Suite est un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.