Gestionnaire de Paie H/F - Bensisaid Chaineze

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour un poste basé à Sélestat.

Rémunération
De 28 000 € à 34 000 € brut par an

Avantages
Versement d'un 13e mois

Prime annuelle

Plan d'épargne d'entreprise

Titres-restaurant

Chèques vacances et culture

Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an

Participation aux séminaires et événements professionnels

Type de contrat
CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires).

Missions
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie :

Collecte et contrôle des variables

Établissement des bulletins de paie et des DSN

Relations clients et échanges avec les organismes sociaux

Réalisation des déclarations sociales annuelles

Paramétrage des dossiers et optimisation des règles de paie

Participation active à la sécurisation des process

Conseil social de premier niveau auprès des clients

Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, favorisant l'autonomie progressive et la montée en compétences.

Profil recherché
Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d'au moins 1 an, avec l'envie d'aller plus loin techniquement

Rigueur et sens de l'organisation

Communication claire et efficace

Curiosité professionnelle et volonté de progresser

Esprit d'équipe et engagement dans la durée au sein d'un cabinet structuré

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.