Recrutement Essentiel'g Rh

Monteur Cableur en Electricite Indutrielle H/F - Essentiel'g Rh

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Essentiel'g Rh
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Monteur / Câbleur en électricité industrielle sédentaire (H/F) - CDI

Mulhouse
PME dynamique - 15 collaborateurs - Esprit d'équipe & exigence qualité

À propos de l'entreprise

Essentiel'G RH recrute pour son client, une PME dynamique d'environ 15 personnes, spécialisée dans les prestations électrotechniques industrielles.L'entreprise se distingue par :

une forte culture du travail bien fait
un haut niveau d'exigence technique et de qualité
une réelle cohésion d'équipe au quotidien
Ici, chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets, dans un environnement où l'entraide, la proximité et la fierté du travail accompli sont essentielles.

Votre mission

Au sein de l'atelier, composé d'une équipe d'une dizaine de câbleurs, vous intervenez sur la réalisation complète d'équipements électriques industriels.

Vos principales activités :

Montage et câblage d'armoires électriques industrielles
Réalisation de tableaux (TGBT, 400V), coffrets et pupitres de commande
Câblage puissance et commande (repérage, marquage, cheminement)
Intégration de composants
Réalisation des contrôles, tests et essais électriques en atelier
Vérification de la conformité avant livraison / mise en service
Vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité des installations livrées aux clients.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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