Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Interaction

INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Wissous (91), un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET PARC VÉHICULES H/F en contrat d'intérim. Le/la technicien-ne de maintenance industrielle et parc véhicules intervient dans le cadre de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ainsi que du parc véhicules de l'entreprise. Il/elle assure la fiabilité et la disponibilité des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Interventions de maintenance courante sur la plateforme, le parc de véhicules et le parc d'engins de manutention, entretien de l'infrastructure - Participer à des opérations de maintenance préventives et curatives - Accompagner les interventions des prestataires - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil - Apporter un appui technique avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations - Participer activement aux missions quotidiennes qui seront confiées, et à l'amélioration continue - Gestion du parc de véhicules routiers (31 tracteurs et 10 porteurs) et de manutention (environ 60 chariots) Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité est indispensable.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.