Polisseur sur Métaux Secteur Luxe à Sainte-Cécile 50 H/F - CFPM - Centre de Formation en Polissage

Après une formation de 5 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes-les-Valence (26), vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du luxe, pour l'agencement, la décoration d'intérieur et le mobilier d'édition haut de gamme médical à Saint-Cécile (50).

Mission principale :

Assurer les opérations de polissage et de finition de pièces uniques en métal (laiton, cuivre, inox, aluminium, acier haut de gamme) en garantissant une qualité de surface irréprochable, conforme aux exigences réglementaires et normatives du secteur du luxe.

Profil :

Vous faites preuve de patience et de rigueur
Vous êtes minutieux(se)
Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée
Une première expérience dans le domaine industriel est un plus

Informations complémentaires :

- Horaires journée : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h15 et le Vendredi : 8h-12h
- Semaine à 35 heures
- CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alerter les collègues bijoutiers-joailliers ou orfèvres s'il y a des défauts pour une reprise de la pièce,Contrôler la qualité du produit fini,Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus,Utiliser et régler des machines ou équipements d'artisanat

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).