Recrutement Proch Emploi

Technicien - Technicienne de Maintenance en Équipements Industrie H/F - Proch Emploi

  • Angres - 62
  • CDI
  • Proch Emploi
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

L'entreprise transforme et commercialise des pommes de terre fraîches crues prêtes à l emploi pour la RHF et la GMS.
La qualité de nos produits est un critère primordial au service de nos clients.
Travaille du lundi au samedi, jours fériés inclusVos missions principales :
Le(a) technicien(ne) interviendra sur un parc de machines varié nécessitant des compétences pluridisciplinaires (missions mécaniques, électriques, pneumatiques, travaux divers).

- Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements de production.
- Identifier les pannes, en diagnostiquer les causes et mettre en oeuvre les réparations nécessaires.
- Planifier et participer aux interventions de maintenance préventive.
- Contribuer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation de l'outil de production.
- Assurer la sécurité lors des interventions et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur site.

- Habilitations électriques et CACES requis

Environnement de travail :
Environnement réfrigéré (température positive) et niveau sonore soutenu

Temps plein Horaires en 3x8 réparties sur 5 jours en 40 heures hebdomadaires
Travail possible le samedi et les jours fériés

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en maintenance industrielle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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