Recrutement Ms Construction

Chargé d'Affaires - Conducteur de Travaux H/F - Ms Construction

  • Passy - 74
  • CDI
  • Ms Construction
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un chargé d'affaire / conducteur de travaux H/F expérimenté pour prendre en charge principalement des réalisations de chalets haut de gamme en tout corps d'Etat.

Votre formation et votre expérience vous permettront d'assurer l'analyse des dossiers, le chiffrage, la préparation (autorisations / planning / conformité / commandes fournisseurs / mobilisation des équipiers et des éventuels sous traitants, ...) , la prise en charge et le suivi complet de l'exécution jusqu'à la levée des réserves.

Vous serez en charge de l'organisation et du suivi opérationnel, vous serez le représentant de l'entreprise lors des réunions de chantier, en charge des comptes rendus, de la préparation des situations financières et du suivi analytique des chantiers sous votre responsabilité.

Vos compétences et missions principales :
Vous êtes dotés d'une expérience significatives sur ce type de poste (5 ans minimum, plus apprécié), vous maîtrisez les normes de construction, les process, l'outil informatique (Excel / Batigest / suite office), un logiciel DAO serait un plus, vous êtes organisé, rigoureux, pragmatique, doté d'un très bon relationnel, et très à l'aise dans la communication tant verbale qu'écrite.
Votre maîtrise technique, votre connaissance des métiers vous permettent de chiffrer la plupart des ouvrages avec justesse, vous êtes capable de recul, d'analyser et de résister à la pression dans les périodes plus tendues.
Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans, de schémas, de croquis explicatifs.

Vous serez garants de l'organisation, du bon déroulement et de la rentabilité des chantiers confiés. Votre séniorité vous permet d'être autonome mais vous pourrez également vous appuyer sur les membres de la direction de l'entreprise pour vous accompagner et vous soutenir lorsque cela est nécessaire.
Vous assurez le lien avec les partenaires et les tiers (bureaux techniques / architecte / client / fournisseurs / entreprises confrères / sous traitants / personnel interne et intérimaire), en conséquence des capacités de communication claires et précises, de dialogue et de négociation sont nécessaires.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Corps de métier intervenant sur un chantier,Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO),Normes de la construction,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Règles et consignes de sécurité,Réhabilitation de l'habitat,Techniques de métré,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Planifier des opérations de chantier,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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