Chef de Chantier Tuyauterie 97 H/F - Foselev

FOSELEV AGINTIS GUYANE, filiale du Groupe FOSELEV spécialisée en tuyauterie industrielle et maintenance, recrute dans le cadre de son développement : Chef de Chantier Tuyauterie / Maintenance H/F, Poste basé à Cayenne (Guyane).

Rattaché au Responsable d'Antenne, vous travaillez au plus près des équipes et des installations, avec une forte autonomie dans la gestion de vos chantiers. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au coeur de l'action et pilotez vos chantiers de A à Z.

Sur chantier :

- Vous encadrez vos équipes au quotidien et coordonnez les sous-traitants
- Vous organisez les travaux (tuyauterie, levage, calorifugeage, échafaudage, CND...)
- Vous suivez l'avancement, ajustez les moyens et anticipez les aléas
- Vous êtes présent sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations

Organisation & production :

- Vous préparez vos interventions (moyens humains, matériels, planning)
- Vous réalisez les relevés de côtes, ajustements et plans simples si nécessaire
- Vous pilotez la production dans le respect des délais et des objectifs

Sécurité & qualité :

- Vous faites appliquer les règles HSE au quotidien
- Vous animez les causeries sécurité
- Vous veillez à la conformité des travaux et à la qualité des livrables

Relation client :

- Vous êtes l'interlocuteur de proximité sur site
- Vous apportez des solutions concrètes aux besoins du client
- Vous contribuez à installer une relation de confiance durable

Ce poste est fait pour vous si :

- Formation technique (Bac +2 à Bac +5) ou expérience terrain équivalente
- Expérience solide en gestion de chantiers en environnement industriel
- À l'aise sur le terrain, vous savez décider, organiser et encadrer
- Compétences techniques en tuyauterie / maintenance indispensables
- Leadership naturel, réactivité et sens du concret

FOSELEV Agintis est fait pour vous si :

- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.