Chargé Marketing & Événementiel H/F - AVANTAGE RH

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs

Notre client, entreprise française familiale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électriques industrielles, recherche un(e) Assistant(e) Marketing & Événementiel H/F pour un remplacement congé maternité.

Le poste est clé au sein de l'organisation, avec un rôle transversal auprès des équipes commerciales, marketing et communication pour la coordination et la mise en oeuvre des actions marketing et événementielles.

Prise de poste : Immédiate

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : 36,80 heures / semaine

Statut : Non cadre

Missions principales :

Organisation et pilotage des événements BtoB

Gérer l'organisation complète des salons professionnels et événements clients (logistique, prestataires, planning, supports marketing)

Coordonner les inscriptions, déplacements et hébergements des participants

Assurer la communication avant, pendant et après les événements

Participer à la préparation de la présence de l'entreprise sur les événements sectoriels et salons

Support marketing opérationnel

Participer à la création et mise à jour des supports marketing (présentations, brochures, contenus digitaux)

Suivre et coordonner les campagnes marketing BtoB

Contribuer à la mise en place d'outils et process de suivi des actions marketing et événementielles

Assurer le suivi administratif et le reporting des projets marketing

Relations et coordination internes/externe

Travailler en interface avec les équipes commerciales, marketing, communication et direction

Développer et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires, prestataires et clients

Participer à l'amélioration continue des process et supports marketing

Profil recherché :

Savoir-faire :

Formation en marketing, communication ou événementiel

Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de présentation

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais

Sens du détail, rigueur et méthode dans l'organisation des tâches

Savoir-être :

Réactif(ve), organisé(e) et autonome

Excellente capacité relationnelle et esprit d'équipe

Curiosité, créativité et sens de l'initiative

Fiabilité et engagement, qualités essentielles pour ce poste stratégique

Capacité à évoluer dans une structure familiale et à taille humaine