Chargé de Recrutement Sédentaire H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Savigny-le-Temple en qualité de Chargé de recrutement sédentaire (f/h).

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

Vous recherchez un métier où le contact humain, le recrutement, l'accompagnement et la dimension commerciale sont au coeur de votre quotidien,.

Envie de révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités ?

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires.

Vos missions :

* Assurer l'accueil et réaliser les devis et inscriptions,
* Promouvoir et valoriser les offres de formation Transport / Logistique ;
* Recruter, conseiller et accompagner les candidats de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration en formation ;
* Assurer le remplissage et la performance des sessions de formation ;
* Représenter AFTRAL lors d'événements (forums, salons, portes ouvertes).

Ce que nous offrons :

* Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois entre 26K et 28K, avec variable 4,5K annuel
* Participation Intéressement
* Tickets restaurant 11€
* 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

* Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
* Perspectives d'évolution de carrière
* Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
* Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Autonome et orienté(e) résultats, vous aimez le contact, le conseil et la relation candidat.
Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement et savez créer des relations de confiance durables.

Une connaissance du secteur de la formation ou de l'emploi serait un atout.

Un recrutement simple et humain :

* Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
* Rencontre avec votre futur manager
* Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être