As - AMP - Aes - Asg en Accueil de Jour Alzheimer et Troubles Cognitifs H/F - Ehpad de la Pommeraye

L'EHPAD La Pommeraye à Creil recrute en CDD un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG ou à défaut autre diplôme AS/AES/AMP) pour son Accueil de Jour dans le cadre d'un remplacement de plus de 6 mois à partir du 1er Juin 2026.

Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous accompagnez des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en perte d'autonomie accueillis à l'accueil de jour de l'établissement.

En collaboration avec vos 2 collègues animatrices, et avec le personnel des autres services :
Vos missions :

Évaluer les besoins et participer aux projets personnalisés,
Organiser et animer des activités favorisant le lien social, la mémoire et l'autonomie,
Contribuer au bien-être des résidents dans leur quotidien (accueil, repas, changes, ateliers, échanges),
Soutenir et informer les familles,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au projet individualisé de chaque résident.
Réaliser le suivi des présences.
Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants.
Journée type :

9h : temps administratif (traçabilité, préparation des activités, contacts avec les familles, les partenaires.)

9h30 : accueil des résidents autour d'un café et d'une collation, permet à chacun de prendre connaissance du programme de la journée, et d'échanger sur l'actualité et les titres de la presse

10h00 : un premier atelier est organisé. Cet atelier est différent chaque jour de la semaine

12h30 : le déjeuner se déroule également au sein de l'accueil de jour. L'ASG et les résidents préparent la table, puis partagent ensemble ce moment de convivialité.

13h30 : temps de repos des résidents

13H30 : pause de l'ASG, l'ergothérapeute ou une animatrice réalise la surveillance des résidents

14h : un second atelier est organisé

15h30 : collation et boisson, échanges et discussions permettent de revenir sur les événements de la journée. Prise en compte les envies et attentes pour les futurs ateliers.

16h30 : départ des résidents, bilan avec les familles

Horaires :
9h-16h30 avec 30mn de pause

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).