Employé Polyvalent en Restauration H/F - Nao Sushi

Employé Polyvalent en Restauration - Nao Sushi

Description du poste :
Au sein de Nao Sushi, l'employé polyvalent en restauration assure le bon fonctionnement des activités quotidiennes du restaurant, en garantissant la qualité du service et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales :

Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
Prendre les commandes sur place, à emporter ou via les plateformes de livraison
Effectuer les opérations d'encaissement
Assurer la mise en place et le réassort des postes de travail
Veiller au respect des normes HACCP et des règles d'hygiène
Préparer les commandes destinées à la livraison
Maintenir la propreté du point de vente (salle, cuisine, matériel)
Profil recherché :

Sens du service client et excellent relationnel
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Ponctualité et sérieux
Une première expérience en restauration est appréciée
Conditions :

Contrat à temps partiel ou temps plein
Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés)
Environnement de travail dynamique et rythmé
Compétences développées :

Techniques de service et de vente
Travail en équipe
Gestion du stress
Respect des normes d'hygiène alimentaire
Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Procéder à l'encaissement,Réaliser un service en salle,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.