Recrutement Valeurs Rh - Guillaume Chaput

Chef de Chantier H/F - Valeurs Rh - Guillaume Chaput

  • Cognac - 16
  • CDI
  • Valeurs Rh - Guillaume Chaput
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche.

La SCOTPA est un acteur majeur des travaux publics en Poitou-Charentes, spécialisée dans les aménagements extérieurs et les travaux de voirie et réseaux divers. Entreprise coopérative et participative, elle s'appuie sur un modèle où les collaborateurs sont pleinement impliqués dans la vie et le développement de la structure.En rejoignant SCOTPA, vous intégrez une entreprise de plus de 130 collaborateurs, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son fort ancrage territorial ; et vous contribuerez concrètement à la réalisation de projets d'aménagement au service des collectivités, des professionnels et des particuliers, en apportant des solutions techniques adaptées, dans le respect des enjeux environnementaux et sociétaux.

Dans ce contexte, Valeurs RH accompagne la SCOTPA dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF DE CHANTIER H/F

Rattaché(e) au Conducteur de travaux de l'agence de Saintes (17), vous organisez et suivez les chantiers, en veillant au bon déroulement des missions de votre équipe.

Vos principales missions seront :

- Participer à la préparation administrative du chantier (autorisations, PPSPS, PAQ.)
- Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et le géomètre pour planifier, implanter et mettre au point le projet d'exécution du chantier.
- Coordonner l'aménagement des voies d'accès et la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité.
- Encadrer l'équipe terrain : briefing, répartition des tâches, suivi de l'avancement et accompagnement opérationnel, respect des délais.
- Coordonner l'action des engins et des éventuels sous-traitants.
- Assurer le suivi quotidien du chantier : rapports journaliers, anticipation des besoins en main-d'oeuvre et en matériel.
- Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs et participer activement aux réunions de chantier.
- S'assurer de l'achèvement des travaux et participer à la réception de ces derniers.
- Organiser la clôture du chantier (gestion des déchets, nettoyage du matériel, inventaires.).

Profil recherché :

Issu d'une formation Bac +2 Travaux Public ou Génie Civil, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes capable de superviser plusieurs chantiers en parallèle tout en respectant les délais et les standards de sécurité.
Vous avez à coeur d'accompagner et de former les nouveaux arrivants sur le terrain.
Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les équipes et de collaborer efficacement.
Vous savez gérer les imprévus et prenez des initiatives adaptées pour assurer le bon déroulement des chantiers.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le lien entre le terrain et la direction, garantissant la bonne circulation de l'information.
Vous savez travailler de manière autonome tout en privilégiant la coopération avec vos équipes.
Vous êtes organisé et réactif, capable de gérer les imprévus du chantier.
Vous possédez des notions pratiques de topographie et savez les mettre en oeuvre sur le terrain.

Avantages & rémunération :

Poste en CDI 39 h/semaines
Statut ETAM
Poste basé à Saintes (17)
Salaire selon profil et expérience : 32 000 € à 38 000 € bruts par an
6 jours de RTT
Intéressement / Participation

Envie de relever un nouveau défi ?

Rejoignez une SCOP où la coopération et le sens du travail bien fait sont au coeur du quotidien.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement...) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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