Responsable de Salle de Spectacle et de Programmation H/F - Mairie de Checy

MISSIONS

Programmation culturelle
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité
- Être force de proposition sur les orientations artistiques et stratégiques de l'équipement
- Construire la saison culturelle en lien avec les élus et les partenaires
- Développer et entretenir un réseau de compagnies, producteurs et diffuseurs
- Négocier et rédiger les contrats
- Étudier les fiches techniques avec l'équipe technique afin d'adapter les spectacles aux contraintes de la salle
- Co-construire et piloter le festival Hey Gamins en partenariat avec l'association l'Antirouille

Gestion Equipement Recevant du Public
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur culturel (artistiques, réglementaires, économiques)
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du public
- Piloter le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
- Assurer le bon fonctionnement global de l'EGS

Management et coordination
- Encadrer une équipe de 4 agents (3 techniciens + 1 assistante)
- Organiser le travail (plannings annualisés, coordination des activités)
- Superviser ponctuellement des intermittents du spectacle
- Favoriser une dynamique d'équipe collaborative et transversale

Développement et exploitation
- Élaborer et suivre le budget du service
- Assurer le suivi du PACT
- Produire des bilans d'activité (saison, événements)
- Rédiger les actes administratifs (délibérations, conventions)
- Animer et participer aux commissions thématiques

Communication
- Contribuer à la stratégie de communication de la saison culturelle
- Rédiger le contenu éditorial (plaquette, supports)
- Travailler en lien étroit avec le service communication

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail à temps complet
- Recrutement par mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Régime indemnitaire : IFSE et CIA, prime de fin d'année selon les conditions internes
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CNAS, Amicale du personnel,
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des tendances artistiques contemporaines,Animer, coordonner une équipe,Concevoir la programmation d'une saison culturelle,Favoriser l'entente, la collaboration,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un contrat,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.