Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Ctre Reeducation Professionnelle
- Virazeil - 47
- CDI
- Ctre Reeducation Professionnelle
Les missions du poste
Description du poste :
L'association :
LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.Le dispositif :
L'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) a pour finalité de renforcer les conditions de scolarisation des élèves en situation de handicap. Pour ce faire, elle apporte auprès des établissements scolaires et des professionnels de la communauté éducative une expertise et des ressources visant à sécuriser et fluidifier les parcours. L'EMAS intervient dans tous les établissements scolaires, de la maternelle au lycée.
Le poste :
Dans le cadre de l'EMAS, l'Educateur/trice Spécialisé(e) mène des observations en classe afin d'analyser les difficultés des élèves, rédige des compte rendus d'observation et accompagne ensuite le corps enseignement ou autres intervenants à la mise en oeuvre d'adaptations. De plus, il/elle peut être amené(e) à co-animer des actions de sensibilisation. Pour ce faire, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe composée d'une coordinatrice et d'une psychologue, ainsi que de professionnels prestataires complémentaires à l'équipe.
Vos missions si vous intégrez notre équipe :
- Réaliser des observations en classe
- Co-évaluer les besoins des enseignants demandeurs
- Réaliser des comptes rendus d'observations
- Retranscrire vos actions pour le bon suivi de l'activité du service
- Apporter appui et conseil aux professionnels des établissements scolaires en demande
- Contribuer à l'élaboration et/ou la mise en place d'outils pour les professionnels le nécessitant
- Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile
- Contribuer à sécuriser le parcours des élèves
- Contribuer à apporter des éléments d'information et d'analyse à l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH
- Participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire sur l'évolution du dispositif
Nous recherchons donc un professionnel qui possède certains prérequis :
- Être titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
- Connaitre le public en situation de handicap
- Connaissances du TSA, des TND : seraient appréciées
- Connaissance de la politique de l'école inclusive : serait appréciée
- Expérience auprès du public en situation de handicap nécessaire, de préférence jeune
- Être organisé(e) et autonome
- Être force de propositions
- Avoir une appétence pour le travail en équipe
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail :
- Rémunération :
Selon CCN51 et ancienneté. Coefficient : 479, à partir de 30000K bruts / annuel pour 1 ETP)
- Lieu de travail : Virazeil (47), Déplacements à prévoir dans les établissements scolaires avec le véhicule de service sur tout le département.
- Séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle proposées
- Restauration possible sur place
- Temps de travail : Semaine de 17,5 heures sur 2,5 jours de préférence dont le lundi après-midi, horaires légèrement modulables en fonction de l'éloignement des interventions
- Type d'emploi : Temps partiel, CDI
- Début du contrat : Dès que possible
Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.