Moniteur Éducateur - Ime les Peupliers H/F - Unapei Hauts-De-Seine
- Sèvres - 92
- CDI
- Unapei Hauts-De-Seine
Les missions du poste
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Les Peupliers, situé à Sèvres, qui propose un accompagnement global articulé sur les trois dimensions du projet : éducative, pédagogique, thérapeutique à 85 jeunes de 11 à 20 ans (agrément 6/20 ans), en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux et troubles autistiques).
Responsabilités
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux jeunes accompagnés tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités. Vous assurez le suivi et la mise en oeuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes.
Responsabilités
Instaurer une relation d'accompagnement dans une démarche éthique, et favoriser le développement de leurs capacités
Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives
Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement
Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes
Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (participation aux diverses réunions et temps de réflexion)
Liste non exhaustive
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Quel est le profil idéal ?
Formation
Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature)
Permis B est un plus.
Savoir-faire et savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social.
Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.
Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats).
Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.