Animateur H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour
la Maison Sainte-Anne un :

Animateur H/F

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

L'ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE

Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département

VOS MISSIONS

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Maison Sainte-Anne) dispose d'une capacité de 80 lits.

Vous contribuerez activement au maintien du lien social et familial des personnes accueillies.
À travers vos actions, vous veillerez à leur bien être et à leur confort de vie, vous renforcerez le plaisir du vivre ensemble et stimulerez les moments de partage.

Vous pratiquerez une écoute active auprès des résidents tout en adoptant une posture humble, évitant toute position de sachant susceptible de les mettre en difficulté.

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales :
Programmer des animations collectives,
Proposer des interventions permettant de conserver/ et ou restaurer l'estime de soi,
Etre acteur dans les moments de vie quotidienne : repas, collations, appliquer « le faire avec » pour une participation plus active des résidents à la vie de l'institution, placer des résidents en situation de responsabilité,
Organiser des rencontres familles,
Organiser des sorties extérieures collectives et ou individuelles,
Agrémenter les journées de moments conviviaux et participatifs,
User de talents d'acteur pour apporter joie et bonne humeur,
Encourager les soignants à plus de participation quotidienne au plaisir d'être ensemble,
Accompagner jusqu'au bout de la vie,
Rendre compte de ses interventions tant collectives qu'individuelles,
S'engager à se former et assurer une veille sanitaire et médicosociale,
Savoir s'adapter aux aléas, et rester souple dans ses horaires.

VOTRE REMUNERATION

Selon CCN51.

VOTRE PROFIL

Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), Animation sociale où AES (Accompagnant Educatif et Social),
Expérience souhaitée dans le Médico-Social.

TYPE DE CONTRAT

CDI,
Prise de poste : Avril 2026,
Temps plein.

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Utiliser les outils informatiques liés au poste,
S'organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais),
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
Faire preuve de motivation,
Respecter les consignes de l'encadrement,
Etre force de proposition,
Disposer d'un esprit d'équipe,
Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.