Recrutement Actyva

Technicien Dératisation H/F - Actyva

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Actyva
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, PME reconnue régionalement, spécialisée dans la maîtrise des nuisibles et de l'hygiène des ventilations, des Techniciens 3 D (dératisation, désinsectisation et désinfection) sur Clermont Ferrand.

Rattaché au responsable, vous serez en binôme, vos missions seront les suivantes:

- Diagnostiquer le type d'infestation : la réalisation d'un diagnostic permet de détecter la présence et la nature des ravageurs.
- Déterminer le degré d'infestation, mais également les éléments favorisant la prolifération de ces nuisibles. Cela peut être une source d'aliments ou d'eau.
- Choisir le traitement de salubrité et de désinfection le plus approprié en tenant compte des obligations réglementaires, notamment dans les bâtiments accueillant du public ou en rapport avec l'alimentaire (restaurants, entrepôts, entreprise agroalimentaire..).
- Mettre au point un plan de lutte préventif.
- Effectuer des contrôles réguliers.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention sur une tablette tactile.

Vous bénéficierez d'une formation complète aux services et produits, d'un salaire évolutif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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