Animateur d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Leo Lagrange Animation

La Fédération Léo Lagrange, association loi 1901, porte un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. A but non lucratif, ce sont des bénévoles qui animent son conseil d'administration. Ce dernier donne les grandes orientations de l'association qui sont concrétisées par les équipes professionnelles au quotidien. Ce fonctionnement inscrit la Fédération Léo Lagrange dans l'économie sociale, modèle où l'économie est au service de l'homme et de son environnement.Nous recherchons pour l'accueil de loisirs de MOIRANS (38430), des Animateurs (trices) (mineurs 17 ans acceptés) pour les vacances d'été du 6 juillet au 31 aout 2026

Public = Enfant de 3 à 11 ans

Missions principales
- Respecter l'enfant, ses besoins vitaux, sa sécurité physique et affective, son identité, son bien-être.
- Animer des jeux et activités adaptés aux tranches d'âge en lien avec la thématique choisie et le projet pédagogique.
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction
- Participer aux temps de préparation et de bilan.

Date limite pour postuler: Vendredi 4 juillet 2026

Pour postuler à cette offre, rendez-vous le 27 mars au PVBC 35 Bd Denfert Rochereau, 38500 Voiron / évènement « Les métiers de l'animation : faites en une passion » / entrée libre de 13h30 à 17h30 (apportez votre CV ou créez votre carte de visite sur place). Rencontrez des employeurs et découvrez le potentiel d'emploi sur le territoire (offres animateurs BAFA, Services Civiques, Alternance, .)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.