Infirmier de Nuit H/F - Csmr la Tourmaline

L'entreprise et le contexte :

Le groupe : Opérateur de santé de l'Assurance Maladie, le groupe UGECAM déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Avec ses 1403 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux. Nous accueillons chaque année près de 10 000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées.

L'établissement : La Tourmaline est un établissement de santé et médico-social, axé principalement sur des activités de rééducation et de réadaptation professionnelle. Il dépend de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire, opérateur de santé pour le compte de l'Assurance maladie (Sécurité Sociale).

Ces activités sont réalisées au sein du Pôle de Réadaptation Maubreuil & La Tourmaline (224 lits et places au total). Doté d'un plateau technique performant, ce pôle est reconnu comme un établissement de référence sur le territoire de santé.Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un/une infirmier.e en CDD à temps complet (avec une possibilité de 80% en temps partiel) de nuit, à pourvoir, à compter du 01er Avril, et ce pour une durée de 8 mois (fin de contrat, décembre 2026).

Missions :

L'ensemble des soins susceptibles d'être dispensés par l'IDE sont recensés dans le décret n°93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en oeuvre les actions appropriées (voir décret) et évaluation de ces actions. Exécuter les soins prescrits.

Ces soins seront ceux classiquement dispensés au sein d'un service d'hospitalisation de rééducation et réadaptation.

Compétences :

Aptitude à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, sens de l'organisation et des priorités, qualités de contact avec les patients, capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles.

Formation - Expérience :

Diplôme d'État d'Infirmier

Conditions :

Prise de poste : à pourvoir à compter du 1er avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026.
Localisation : Saint-Herblain
Contrat : CDD à temps complet.
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 731.77 euros brut mensuel selon le profil et l'expérience, (le complément de ségur est inclus dans la politique de rémunération) et d'une prime de nuit, à la hauteur de 30€ par nuit travaillées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.