Chef de Rayon H/F - Samsic Emploi Charente

Nous recherchons pour une grande enseigne d'ameublement et de décoration, un(e) Responsable de Rayon Meubles pour une mission en intérim évolutive.
En tant que Responsable de Rayon Meubles, vous pilotez l'activité de votre univers autour de trois axes clés :
Management des équipes :
Recruter, former, accompagner et évaluer une équipe de conseillers de vente spécialisés meubles
Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne en objectifs individuels et collectifs

Animer et encader l'équipe au quotidien :
Organisation des plannings, suivi de la performance et accompagnement terrain
Fédérer et motiver les équipes afin de garanti un haut niveau d'engagement et de qualité de service

Performance commerciale et gestion :
Piloter la performance du rayon à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés
Contribuer à la construction de l'offre produits en collaboration avec le service achats
Assurer une gestion optimisée des stocks et veiller à la disponibilité permanente des produits

Merchandising et expérience client :
Concevoir et mettre en oeuvre un merchandising attractif, inspirant et conforme aux standards de l'enseigne
Garantir un environnement de vente accueillant, qualitatif et propice à l'acte achat
Veiller à la satisfaction client et à la valorisation de l'image de marque sur votre zone de responsabilité
Prise de poste dès que possible
Rythme de travail : Travail en journée + Travail le SAMEDI

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou de la gestion ( type BTS MCO/NDRC)
Vous avez une expérience significative comme VENDEUR QUALIFIE
Vous avez un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles
Vous maitrisez les techniques de vente et des outils de gestion de magasin
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une capacité à travailler en autonomie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.