Auxiliaire Puériculture H/F - France Travail

Association PRESQU'PAREIL recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre crèche. Vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisant et stimulant.

Missions principales

Travailler en équipe avec d'autres auxiliaires et éducatrices de jeunes enfants.
Accompagner l'enfant tout au long de la journée, de la séparation avec les parents jusqu'aux retrouvailles.
Assurer les soins quotidiens : changer, nourrir, coucher et accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil.
Aménager l'espace pour stimuler l'apprentissage et le jeu.
Être à l'écoute des parents, les rassurer et partager des conseils éducatifs.

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent requis.
Expérience préalable en garde d'enfants ou dans un milieu similaire.
Connaissances en anatomie et développement de l'enfant.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité aux besoins des enfants et aptitude à établir une relation de confiance avec eux et leurs familles.

Conditions

Type de contrat : CDD 1 mois à partir du 27 avril 2026
Durée : 35 h/semaine
Rémunération : 2 012,92 € brut

Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure PRESQU'PAREIL !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).