Responsable Communication H/F - France Travail

Mission Principale
Sous la responsabilité de la Direction, vous définissez et déployez la stratégie de communication globale pour nos hypermarchés. Votre objectif est de booster la visibilité des points de vente, d'accroître le trafic en magasin et de fédérer une communauté active autour de l'image de l'entreprise.

Missions et Responsabilités :

Gestion des Réseaux Sociaux
- Stratégie éditoriale : Création d'un planning de publication pour les sites (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
- Création de contenu : Prise de photos/vidéos en magasin, rédaction des légendes et réalisation de visuels simples.
- Animation & Modération : Interaction avec les clients, réponse aux avis et messages privés, gestion des jeux-concours.
- Veille : Suivi des tendances de la grande distribution et des actualités locales.

Gestion Digitale
- Sites Internet : Mise à jour des informations pratiques, des catalogues digitaux et des actualités sur les sites dédiés.
- Référencement local : Optimisation des fiches Google Business Profile (horaires, photos, réponses aux avis clients).
- Newsletter : Conception et envoi de campagnes e-mailing ou SMS pour les temps forts (Foire aux vins, Noël, etc.).

Image de Marque & Communication Hors-Média
- Identité visuelle : Garantir la cohérence graphique sur tous les supports (print et web).
- Événementiel : Organisation et couverture médiatique des animations en magasin (dégustations, opérations caritatives, anniversaires magasin).
- Relations Publiques : Contact avec la presse locale et les partenaires (associations, mairies, clubs sportifs).

Compétences requises :
Maîtrise des outils Social Media (Business Suite, etc.)
Bases en graphisme (Canva, Photoshop, Illustrator)
Capacité à analyser les KPI (engagement, portée)
Montage vidéo simple (CapCut, Reels)
Créativité et force de proposition
Excellente aisance rédactionnelle
Autonomie et réactivité (rythme grande distri)
Sens du contact et aisance sur le terrain

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...),Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Utiliser des outils de communication numérique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.