Technico-Commercial H/F - Charlotte Rannaud Recrutement

Certaines entreprises industrielles ne vendent pas simplement des équipements.
Elles accompagnent leurs clients dans des choix techniques structurants, avec exigence, précision. et sens du service.

C'est le cas de notre client.

PME familiale reconnue dans son domaine, elle intervient depuis plus de 30 ans auprès d'acteurs industriels variés , avec une approche fondée sur la proximité, la fiabilité et l'expertise technique.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un(e) Technico-Commercial(e).

Un poste entre technique et relation client
Vous intervenez sur un périmètre où la compréhension des besoins est aussi importante que la solution proposée.

Votre rôle s'articule autour de trois dimensions :

Développer et suivre un portefeuille de clients industriels

Accompagner les clients dans leurs choix techniques, notamment en matière de pulvérisation et de traitement de surface

Piloter vos affaires, de l'identification du besoin jusqu'à la mise en place des équipements

Vous intervenez sur des projets concrets :
installation de cabines, choix de systèmes de pulvérisation, optimisation des process.

Une logique de partenariat, plus que de vente
Ici, le cycle de vente est technique et relationnel.
Il s'inscrit dans la durée.

Vous développez vos clients, les conseillez, les accompagnez.
La fidélisation est au coeur du poste.

Un contexte favorable à la montée en compétences
Le poste s'inscrit dans une transition progressive :
le collaborateur actuel accompagne encore l'activité pour quelques mois.

Cela permet une transmission concrète et sécurisante, notamment sur les aspects techniques.

Une formation est également prévue en interne et via les fournisseurs.

Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un profil :

ayant une appétence pour les environnements techniques ou industriels

curieux, impliqué, avec une réelle envie d'apprendre

à l'aise sur le terrain, dans une relation client directe

capable de s'inscrire dans une logique de suivi et de fidélisation

Une première expérience commerciale ou technique est appréciée, sans être indispensable.

Ce que propose notre client
Un environnement PME structuré, avec des circuits courts et de l'autonomie

Un métier technique, concret, qui s'apprend et se développe dans le temps

Une relation client qualitative, loin des logiques de volume

Des perspectives d'évolution vers la gestion de comptes plus stratégiques

Conditions
Rémunération fixe : 2000 à 2500 € brut mensuel

Variable : système de bonus par paliers

Véhicule électrique (type ID4)

Téléphone professionnel

Contrat 39h

Localisation
Secteur : 07 / 26 / 38

Pour aller plus loin
Ce poste conviendra particulièrement à une personne souhaitant :

évoluer dans un environnement technique

développer une expertise reconnue

construire des relations clients dans la durée

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion