Chef d'Atelier Mécanique Agricole H/F - Badre Aurelie

Vous aimez la mécanique et le management ? Devenez notre futur chef d'atelier !

Depuis plus de dix ans, notre garage assure l'entretien, la réparation et le dépannage de matériel agricole pour ses clients. Nous valorisons la qualité de nos interventions et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons un responsable d'atelier motivé et impliqué, capable d'organiser, encadrer et participer activement aux interventions. Notre garage est Claas Relais Service et une formation sera prévue à votre arrivée pour vous familiariser avec les standards et méthodes de service Claas. Vous évoluerez dans un environnement technique, dynamique et collaboratif, où votre savoir-faire sera reconnu et votre rôle essentiel pour l'équipe.

Missions

Réaliser et superviser les opérations d'entretien et de réparation du matériel agricole.
Organiser l'activité de l'atelier : planning, répartition des interventions, commandes de pièces.
Accueillir les clients et assurer le suivi des interventions.
Manager et accompagner l'équipe technique, en veillant à la qualité et à la sécurité.
Participer activement aux interventions, en donnant l'exemple à l'équipe.

Profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans en mécanique agricole, avec idéalement un rôle d'encadrement.
Solides compétences techniques et aptitude à travailler sur le terrain.
Sens de l'organisation, leadership et excellent relationnel.
Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi

CDI 35h + heures supplémentaires régulières (4 à 5 heures), du lundi au vendredi.

Poste basé à Val d'Anast.

Rémunération : Environ 3100 € brut / mois, selon profil.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.