Agent - Agente de Service Polyvalent·e Hygiene et Liaison Froide H/F - CCAS

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Au sein d'une équipe de 4 agent-es, assurer l'hygiène et l'entretien quotidien des locaux du Multi-Accueil collectif et familial accueillant 80 enfants.
Réceptionner, contrôler et mettre en chauffe les repas selon la méthode HACCP.

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien quotidien et garantir l'hygiène des locaux de l'établissement
Appliquer les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de traçabilité stricts
Assurer une hygiène rigoureuse de la cuisine
Réceptionner, contrôler et mettre en chauffe les repas selon la méthode HACCP
Pré découper la nourriture, en fonction des menus
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Expérience et savoir-faire dans le domaine de l'entretien des locaux accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans
Sens de la sécurité et des responsabilités liées à des interventions auprès d'un public vulnérable
Connaissance de la méthode HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe
Garant-e de l'image du service public

REMUNÉRATION & CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Temps complet
Cycle de travail de 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec jours de RTT
Rémunération à partir de 2 223 € brut mensuel + supplément familial de traitement (en fonction du nombre d'enfants à charge)
Début et fin de service : au plus tôt 7h30, au plus tard 19h30
Intervention sur 4 horaires tournants changeant tous les 2 ou 3 jours : 7h30-14h30 / 7h30-15h30 / 11h30-19h30 / 12h30-19h30
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Poste à pourvoir dès que possible

AVANTAGES DU POSTE :
Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement
Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
Accès aux formations inscrites au plan annuel
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 26 Avril 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir une surface, un sol,Connaissance de la méthode HACCP

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).