Recrutement Quilici Marine

Mécanicien Embarqué 750Kw H/F - Quilici Marine

  • Porto-Vecchio - 2A
  • CDD
  • Quilici Marine
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien embarqué 750 kW H/F pour assurer la gestion technique et la maintenance machine de notre navire, dans le cadre de promenades en mer à Porto-Vecchio.

Vos missions principales :
- Gestion technique et maintenance machine :
- Assurer la responsabilité de la machine et des installations techniques à bord.
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des moteurs et équipements.
- Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations.

Suivi technique en navigation :
- Veiller au bon fonctionnement des installations durant les sorties en mer.
- Intervenir rapidement en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement.

Sécurité et conformité :
- Participer à la sécurité du navire, des passagers et de l'équipage.
- Veiller au respect des normes techniques et de la réglementation maritime.

Travail en équipe :
- Collaborer avec le capitaine et l'équipage.
- Participer à l'organisation technique à bord.

Profil recherché :
- Brevet de mécanicien 750 kW (ou qualification équivalente adaptée au navire exploité).
- Expérience en mécanique marine embarquée.
- Bonnes compétences en diagnostic et maintenance des systèmes moteurs.
- Certificats STCW à jour.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Conditions :
- Prise de poste : de mai à octobre 2026
- Possibilité de logement

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Démonter un équipement, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser une opération de maintenance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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