Recrutement Ew Services

Employé - Employée de Ménage H/F - Ew Services

  • Montbard - 21
  • CDD
  • Ew Services
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

European Waterways est une société de croisières de luxe. Nos péniches voguent sur différents canaux et rivières en France, en Écosse et en Irlande.Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de plusieurs mois, un employé ou une employée de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique tous les mercredis (10h00 - 13h00) et samedis (9h30 - 13h30) à bord de d'une de nos péniches + le nettoyage de nos bureaux le mercredi aprés midi (14h00 - 17h00).

Localisation du poste :

Un mercredi matin à RAVIERES
Un mercredi matin à BUFFON
Le mercredi aprés midi à RAVIERES (jour et heure modulable)
Un samedi à LEZINNES
Un samedi à VENAREY LES LAUMES

Vous serez en soutien à notre équipe pour maintenir la propreté et l'ordre de l'une de nos péniches + nos bureaux à RAVIERES

Responsabilités :

Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements

Profil recherché :

Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail propre et accueillant, rejoignez-nous pour contribuer à notre mission d'excellence !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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