Couturier - Couturière Meubles H/F - Hoc Store

Description :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'ameublement CHR (Café, Hôtel, Restaurant) : fabrication de tables, chaises et canapés, un ou une couturière ayant de l'expérience sur une machine en triple entrainement.
Dans le cadre de son développement et de la préparation de la haute saison, nous recherchons une couturière expérimentée pour renforcer l'atelier de production, avec une perspective d'embauche en CDI.

Conditions :
Mission intérim. Rémunération : selon profil + heures supplémentaires régulières (2 à 3h/jour) Horaires : 35h/semaine - démarrage à 8h / fin le vendredi à 11h Environnement de travail : Vous serez accompagné(e) par la responsable couture, en poste depuis plus de 25 ans, qui saura vous former et vous faire monter en compétences Poste clé avec un rôle de bras droit au sein de l'atelier Attention : le site n'est pas desservit par les transports en commun

Vos missions : Réalisation de travaux de couture sur mobilier d'ameublement Travail sur machine triple entraînement (obligatoire) Confection et assemblage de revêtements (tissus, simili, etc.) Participation à la qualité et aux finitions des produits

Profil recherché : Expérience en couture d'ameublement (canapé, fauteuil exigé - rideaux acceptés en complément) Maîtrise impérative de la machine triple entraînement Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome Envie de s'inscrire sur du long terme (intérim avant CDI)

Experience: 6 Mois

Compétences: Couper à dimension une toile ou un tissu,Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).