Recrutement le Village Potager

Vendeur sur les Marchés H/F - le Village Potager

  • Saint-Pierre-lès-Nemours - 77
  • CDD
  • le Village Potager
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Le Village Potager est un espace unique, qui fédère une ferme maraichère bio de 17 ha et des espaces d'accueil du public : gite à la ferme et séminaire d'entreprise.

Située à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77) au coeur de la forêt de Fontainebleau, la ferme maraichère y développe une production diversifiée, distribuée en circuits courts (AMAP, marché, vente à la ferme?).

L'équipe est composée de 15 à 25 personnes, selon la saison. Le Village Potager est Entreprise d'Insertion et agréée ESUS.Nous recherchons un vendeur/euse (H/F) pour vendre notre production de légumes bio sur le marché
de la Halle de St Pierre, le dimanche matin.
Vos missions :
- Mise en place du stand ;
- Vente de légumes bio (160 variétés de légumes à l'année), encaissements.
- Rangement du stand
Poste le dimanche, en temps partiel, de 6h45 à 13h45.
Possibilité de compléter à un temps complet avec un poste de maraicher et/ou de préparateur de
commande.

Profil recherché
Bon relationnel, souriant, à l'aise en public, dynamique. Port de charges.
Une expérience de conduite de camionnette serait un plus.
Bonne connaissance des légumes et adhésion aux valeurs de l'agriculture biologique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Retirer des produits non conformes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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