Recrutement Parker Interim

Geometre H/F - Parker Interim

  • Sens - 89
  • CDI
  • Parker Interim
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

L'agence PARKER SENS recherche dans le cadre d'ouverture de poste deux géométres sur le bassin de Sens (89).
Taches:
- Relevés Topographiques, Fonciers et Intérieurs
- Utilisation d'une station TOTAL GNSS
- Utilisation scanner 3 D
- Création de plans fonciers, topographiques et intérieurs
- Rédaction de procès-verbaux
- Déclarations préalables (DP), Document d'arpentage (DA), Permis d'aménager (PA)
- Détection de réseaux si possible

Compétences:
Diplôme : BTS ou Licence géomètre
Expérience : 1 à 2 ans idéalement

Divers:
Secteur à couvrir : Nord 77 jusqu'à Fontainebleau à Nord Yonne jusqu'à Auxerre
Permis B obligatoire
Véhicule de fonction pour se rendre aux missions à restituer le soir

Salaire : entre 1922€ Brut et 2307 € brut
(Soit 1500€ net à 1800€ net selon expérience et diplôme)
Pas de prime ni ticket restaurant
Diplôme : BTS ou Licence géomètre
Expérience : 1 à 2 ans idéalement

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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