Ingénieur d'Etude .Net Core H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera votre poste ?

Lieu : Nantes (44) + déplacements à La Roche Sur Yon 1 jour/semaine
Démarrage ASAP - mission longue
Temps plein ou temps partiel (4/5ème)
Télétravail : 2 jours par semaine (non négociable)
Freelance, portage salarial ou CDI

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Etude .NET Core H/F afin d'accompagner un de nos clients grand compte.

Vos responsabilités principales sont :

- Participer aux ateliers d'analyse
- Rédiger les spécifications techniques avec le chef de projet
- Réaliser les activités de développement, tests unitaires et livraison des fonctionnalités techniques
- Réalisation des développements en .NET Core
- Recette des développements
- Transmettre les informations au Support pour assurer le MCO
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des produits développés
- Rédaction des documents techniques

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

De formation ingénieur (Bac +5), vous avez au moins 10 ans ans d'expérience sur l'environnement Microsoft .NET.

Vous avez obligatoirement déjà travaillé sur du .NET Core et idéalement sur du Blazor.

Vous avez déjà travaillé sur des projets orientés IA.

Une expérience au sein de DSI de clients industriels sera appréciée.

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés