Chef d'Equipe H/F - Soc Seguigne et Ruiz

Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) ainsi qu'une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.En véritable relais du Responsable de secteur, vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage sur les sites dont vous avez la charge.
Vos principales responsabilités seront :
- Encadrer et animer une équipe d'agents de propreté (répartition des tâches, planning, contrôle du travail).
- Former et accompagner les nouveaux agents aux méthodes de nettoyage et aux consignes de sécurité.
- Veiller à la bonne application du cahier des charges et à la satisfaction du client via des contrôles réguliers
- Gérer le stock de produits et de matériel, réaliser les demandes d'approvisionnement.
- Assurer un reporting auprès de votre Responsable de secteur
- Remonter toute anomalie ou besoin d'ajustement à votre responsable de secteur.

Profil recherché :
- Expérience significative dans le secteur de la propreté, idéalement avec encadrement d'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et exemplarité.
- Bon relationnel, capacité à motiver et à fédérer votre équipe.
- Permis B indispensable pour la mobilité entre sites.

Nous vous proposons :
- Une rémunération selon profil et convention collective nationale des entreprises de propreté (CCN 3043).
- Parcours de formation avec inscription au CQP Chef d'équipe
- Véhicule de service + téléphone
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).