Technicien de Maintenance Industrielle H/F - France Travail
- Douai - 59
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
La plateforme Proch'Emploi du Douaisis accompagne une entreprise du territoire dans le cadre de son recrutement d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) à l'entreprise, vous intervenez en toute autonomie sur :
- La rénovation, la remise en état et l'installation de machines agroalimentaires
- L'entretien et l'optimisation des lignes de production d'emballage
- Le diagnostic des pannes et les interventions correctives
- La maintenance préventive et curative des équipements
Profil recherché
- Vous êtes autonome et disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle
- Compétences solides en :
Électricité
Mécanique
Automatisme
Pneumatique
Programmation d'automates
- Formation minimum BTS (type Maintenance Industrielle / MAI ou équivalent)
- CACES 1, 3 et 5 requis
Conditions
- Poste : essentiellement sédentaire (déplacements possibles)
- Rémunération : selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une structure dynamique du territoire, avec un poste technique polyvalent et des équipements variés dans le secteur agroalimentaire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.