Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Centre de Soins - les Collines du Revest
- Le Revest-les-Eaux - 83
- CDI
- Centre de Soins - les Collines du Revest
Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'attachée de direction et en collaboration avec l'ensemble des services, le secrétaire médical H/F aura notamment pour missions:
- Prendre les rendez vous des patients
- secrétariat de la commission d'admission
- suivre les indicateurs HOPEN (ms santé, lettre de liaison, DMP..)
- archiver et numériser les dossiers
- Participer à la constitution des dossiers administratifs patients
Profil
Titulaire du Diplôme de secrétaire médical (e)
L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
- Temps plein: 09h-17h avec une heure de pause
- 30 CP/ an
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Prime d'intéressement
- Primes de cooptation
- Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Méthode de classement et d'archivage,Organisation de l'agenda médical,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.