Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Sup Interim

L'agence Sup Intérim de Saint-Quentin (02) recherche un Technicien de maintenance H/F pour un poste en Intérim.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de réaliser des interventions techniques pour assurer l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements de production.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements
- Participer à la réalisation des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes.
- Vérification complète du matériel sur site, à l'aide d'appareils de mesure.
- Diagnostiquer les arrêts et les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements : dépanner, remettre en état, régler et redémarrer l'équipement.
- Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement.
- Nettoyage et propreté de fin de maintenance.
- Maintien des stocks des pièces de rechange à disposition
- Participer à l'amélioration continue de son service (5S, rangement, propreté de son atelier).
- Echanger avec les équipes de production et assister les autres techniciens de maintenance si nécessaire

Contrat intérim renouvelable à la semaine
Poste 3x8. Astreintes le week-end.
Permis B, indispensable dans le cadre de l'exercice de vos missions.

Profil recherché :
De formation Bac Pro/BTS maintenance ou avec une spécialité en électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel.
Vous avez des compétences en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique, la capacité à travailler en équipe et le goût du terrain,
Vous êtes capable de faire du câblage et des dépannages électriques,
Vous savez faire preuve de réactivité et d'écoute,
Vous êtes assidu(e), responsable et organisé(e),
Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes.

Rémunération
Taux horaire à négocier selon profil et expérience.
IFMCP (+21% du salaire brut).
Compte épargne temps (sur demande).
HelloCSE.
Participation aux bénéfices après 60 jours de mission effectués.
Parrainage sous conditions.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Analyser des données de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Déterminer des mesures correctives,Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Organiser et planifier une activité,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Utiliser des logiciels spécifiques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.