Grimpeur-Élagueur - Grimpeuse-Élagueuse #Meleerct H/F - France Travail

Vous êtes intéressé(e) par le poste? Postulez sur l'offre et vous serez invité(e) à rencontrer le recruteur à l'occasion du forum "Mêlée de l'emploi le 01 avril 2026" à Toulon.

Nous recherchons un(e) Élagueur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe.

Vous êtes passionné(e) par le travail en plein air et avez une solide expérience en arboriculture ? Ce poste est fait pour vous !
- Interventions techniques : Réaliser des travaux de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres.
- Travaux forestiers : Participer occasionnellement à des travaux forestiers.
- Sécurité : Assurer la sécurisation des chantiers et le balisage.
- Gestion du matériel : Gérer et entretenir le matériel d'élagage.
- Polyvalence : En période creuse, intégrer l'équipe d'ouvriers paysagistes pour l'entretien des espaces verts.

Profil
- Formation : CS arboriste élagueur, diplôme en Espaces Verts ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des travaux d'élagage, de taille, et de soins aux arbres.
- Connaissances : Bonne connaissance des végétaux, des pathogènes et de leurs traitements.
- Sécurité : Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en toute sécurité.
- Permis et certifications : Permis E requis, CACES nacelle
- Qualités personnelles : Motivation, rigueur, passion pour le travail en extérieur, et excellent esprit d'équipe.

Rejoignez-nous et contribuez à l'entretien de notre patrimoine végétal tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !

Experience: 3 An(s) - dans un poste similaire

Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Elaguer les branches d'un arbre,caces nacelle

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.