Auxiliaire de Puériculture H/F - les Petits Poulbots

Nous sommes à la recherche pour notre micro-crèche, d'Auxiliaire de Puériculture , située à Nîmes, accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 3 ans.

Vos différentes missions seront :
- D'accueillir et d'encadrer les enfants,
- De proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique,
- De réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques,
- D'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant et de s'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
- D'organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- De participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Également de jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.

Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.