Recrutement Service D'accompagnement

Travailleur Social à Mi-Temps H/F - Service D'accompagnement

  • La Côte-Saint-André - 38
  • CDD
  • Service D'accompagnement
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à mi-temps en CDD jusqu'au 22 mai 2026 inclus.
Prise de poste dès que possible.

Le SAVS APAJH38 :
- assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
- soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
- favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
- assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée

Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire

Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Il (elle) aura :
- Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé)
- Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence
- Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap
- Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse
- Une capacité de travail en équipe
- Il contribuera aux actions collectives du SAVS
- Une bonne maitrise de l'outil informatique

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame IBOS Anne-Lise
Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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